Офис должен быть удобен для сотрудников

Офис должен быть удобен для сотрудников

Долгое время офисная недвижимость рассматривалась просто как место, где люди могли бы выполнять свои рабочие обязанности. Зато в последние несколько лет подход к пониманию бизнес-недвижимости изменился коренным образом. Новым трендом стало создание качественного и удобного рабочего пространства, в котором приятно находиться. Многие крупные компании в период пандемии поняли, что основной движущей силой развития бизнеса являются именно люди, а не активы или дорогая недвижимость, отсюда появился тренд на человекоориентроваанность.

Сотрудники проводят в офисе намного больше времени чем дома, поэтому очень важно создать комфортные условия. Первыми потребность именно в комфортных офисах озвучили миллениалы. Молодое поколение не имело желания просиживать половину жизни за неудобным письменным столов в унылом помещении. Отметив это, руководители, решившие сделать свои офисы стильными и удобными, обнаружили, что в таких помещениях значительно повышается работоспособность.

Согласно новым положениям сотрудникам компаний необходимо предоставить возможность выбора нескольких видов рабочих мест. Выбор того или иного места зависит от вида трудовой деятельности и личностных характеристик. К примеру, стандартные обязанности можно выполнять за рабочим столом или занять мягкое рабочие место в зоне open-space, для коллективной работы выбрать закрытую или открытую переговорную. В офисном помещении может быть создано порядка сорока рабочих зон.

Все это может показаться излишним, однако, согласно последним исследованиям подобный способ организации офисных пространств не только увеличивает работоспособность, но и повышает лояльность сотрудников по отношению к компании. Люди реже меняют место работы, так как довольны созданными для них условиями.