Офисы становятся ориентированы на сотрудников

Офисы становятся ориентированы на сотрудников

Офисная работа, много лет воспринималась как скучная рутина, однако современные концепции оформления офисных пространств способны изменить подобное отношение. Для того, чтобы офисные помещения приносили доход и были конкурентоспособными они должны соответствовать современным требованиям, быть эстетичными, технологичными и удобными. Многие компании используют вместо привычной формы делового общения альтернативные способы: корпоративные тренинги, психологическое взаимодействие и др. Именно поэтому офис вовсе не обязательно должен представлять собой нагромождение столов, стульев и оргтехники. Рабочий процесс может быть успешным и на диване, пуфике или даже в зимнем саду.

Подобные веяния оказывают непосредственное влияние на рынок офисной недвижимости. Все больше владельцев делают ставку на инфраструктуру, которая может включать в себя не только спортклубы, но и детские образовательные учреждения, поликлиники, развлекательные центры.

Основной причиной к развитию офисной инфраструктуры послужил запрос сотрудников, находящихся в поиске работы. Основную массу работников уже формируют люди, родившиеся в 2000 годах, они получили название «миллениалы». Основной чертой этого поколения является стремление к самореализации, саморазвитию и равновесию между личной жизнью и работой.

Ключевым направлением в развитии офисной недвижимости стала кастомизация, или ориентация на создание комфортабельных условий работы.

Современные офисы должны быть гибкими, многофункциональными, легко подстраивающимися под нужды компании. Умные стеклянные перегородки дают возможность превратить любое помещение в приватную зону для переговоров, релакс-зоны могут использоваться для коллективной работы и мозговых штурмов.

Нацеленность офисной недвижимости на комфорт сотрудников пришла в нашу страну вместе с представительствами зарубежных компаний, где созданы стандарты для оформления пространства и размещения сотрудников.